Квалифицированным специалистам из Украины, устроившимся на работу в Израиле, обещают предоставить такие же права, как и местным сотрудникам

Кабинет министров Украины и правительство Израиля подписали Соглашение о временном трудоустройстве украинских специалистов в отдельных отраслях израильской экономики. Глава украинского внешнеполитического ведомства Павел Климкин и руководитель дипломатической миссии Израиля Элиав Белоцерковски также поставили свои подписи под имплементационным протоколом, А (строительная отрасль). Чтобы документ вступил в силу, его должны ратифицировать парламенты обеих стран.

Как сообщила пресс-служба МИД Украины, подписанный документ имеет важное практическое значение для наших соотечественников, поскольку определяет юридические основы временного трудоустройства, а также предусматривает подписание в дальнейшем протоколов, которые откроют израильский рынок труда и для других украинских специалистов. Ожидается, что в определенных отраслях экономики Израиля, преимущественно в строительстве, украинцам ежегодно будут выделяться квоты на трудоустройство и обеспечиваться социальные гарантии. Соглашением смогут воспользоваться 10—15 тысяч наших соотечественников. По словам Павла Климкина, после вступления документа в силу граждане Украины смогут работать в Израиле на тех же условиях, что и изральтяне, то есть с соответствующим социальным обеспечением и медицинской страховкой. А посол Израиля в Украине Элиав Белоцерковски добавил, что стороны теперь смогут перейти к подготовке документов, которые позволят работать в Израиле и другим украинским специалистам.

Собственно, украинцы могут устраиваться на работу в израильские компании и сейчас. Для туристов действует безвизовый режим взаимных поездок, а тем, кто решил поработать в Израиле, нужна специальная рабочая виза — тип В-1. Заявителям ее предоставляют лишь с одобрения Министерства внутренних дел Израиля. Для открытия рабочей визы к обычному набору документов надо будет добавить еще ряд справок. Так, на сайте посольства Израиля в Украине сообщается, что помимо паспортов (внутреннего и заграничного), фотографий и анкет, нужны также свидетельства о рождении, браке (разводе), отсутствии судимости (заверенное апостилем). У заявителя потребуют также медицинскую справку о том, что он не болен СПИДом, сифилисом, гепатитами А, В, С, а также флюорографию и, наконец, подписанный договор с работодателем.
Срок действия рабочей визы B-1 определяется согласно инструкциям Министерства внутренних дел Израиля. Работник не имеет права находиться в стране дольше указанного периода, но может обратиться за продлением визы в одно из местных отделений управления регистрации населения.

И, естественно, искать место будущей работы нужно самостоятельно. Здесь на «подмогу» приходят посредники, предлагающие не только устроить на работу, но и помочь оформить разрешительные документы. Естественно, не бесплатно. В одном из объявлений, которыми пестрит Интернет, фирма-посредник предлагает трудоустроить украинцев за сумму порядка полутора тысяч долларов. То есть соизмеримую с месячной зарплатой на предлагаемых этим же посредником рабочих местах в Израиле. Дополнительные условия трудоустройства могут различаться: одни предлагают отчислять посреднику определенную сумму с каждой зарплаты в течение полугода, другие уточняют, что перелет в Израиль оплатит работодатель, но его расходы нужно будет со временем возместить. Да и условия работы достаточно жесткие: девять часов шесть дней в неделю. Третьи пишут, что помогают оформить не визу В-1, а документ под названием Алеф-5.

Стоит обратить внимание, что на сайте Министерства иностранных дел Израиля указано лишь шесть видов виз: А-1 — виза временного резидента, А-2 — студенческая, А-3 — виза духовенства, А-4 — визы для супругов и детей получателей виз А-2 и А-3, В-1 — рабочая и В-2 — краткосрочная (гостевая) виза. Визы Алеф-5 в списке нет, но такой документ действительно существует. Его, к примеру, оформляют супругу или супруге гражданина Израиля, чтобы дать им возможность жить вместе до того, как статус нерезидента будет определен. Данный документ дает право на работу, но просто так его никому не выдают. Это следует помнить тем, кто пытается трудоустроиться через посредников.

Пока что украинская сторона не раскрывает подробностей имплементации межправительственного соглашения. Видимо, детали станут известны после его ратификации в Верховной Раде и Кнессете. В связи с этим остается без ответа вопрос: кто в Украине будет курировать выполнение соглашения — то ли Министерство социальной политики, то ли Государственная служба занятости. По крайней мере, представители этих двух ведомств присутствовали на церемонии подписания.

Тем временем заместитель главы комитета Верховной Рады по вопросам промышленной политики и предпринимательства Борислав Розенблат так прокомментировал в соцсети подписание этого документа: «Этот вопрос долго обсуждался послами и министрами двух стран. Скептики могут не разделять мою радость и говорить, что это приведет к оттоку специалистов из Украины. Но у меня есть аргументы. Это возможность для 20 тысяч квалифицированных строителей поехать на временную работу за рубеж, чтобы набраться опыта и заработать стартовый капитал. Кроме того, у украинцев, которые годами ездили на заработки в Россию, появилась очень выгодная альтернатива. Им больше не придется пересекать границу враждебной страны и быть там нелегалами».

Фото с сайта ukraineisraelconsul.blogspot.com

Источник: fakty.ua